Анкета
Уважаемый участник!
Построение инновационной экономики, повышение качества жизни белгородцев – все это невозможно без высокопрофессиональных, талантливых, ярких людей с активной жизненной позицией. Людей, предлагающих новый взгляд на проблемы, обладающих стратегическим мышлением и способностью выйти за рамки традиционных подходов, неся при этом энергию созидания, а не разрушения.
Миссия мероприятия по формированию банка данных перспективных кадров, реализуемого департаментом кадровой политики области, в продвижении этого подхода, в выявлении талантливых людей, способных своими действиями выполнять функции организации и руководства в коллективе, представлять его интересы и определять политику.
Мероприятие будет реализовываться в несколько этапов.
- На первом этапе каждый желающий гражданин РФ достигший 18 лет может заполнить Анкету и согласие на обработку персональных данных.
- Затем всем, чьи анкеты прошли через предварительный отбор, предлагается поучаствовать в тестировании и пройти собеседование.
Если Вы отвечаете всем компетенциям, прошли этапы отбора и доказали, что являетесь достойным кандидатом – Вы обязательно будете включены в банк данных перспективных кадров.
О департаменте
- Руководство
- Управление массовых коммуникаций и общественных отношений
- Управление государственной службы и кадров
- Управление профессионального образования и науки
- Управление проектно-аналитической и контрольно-организационной работы
- Управление ресурсного обеспечения
- Управление по профилактике коррупционных и иных нарушений
- Обработка персональных данных
