Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Оценка работы органов власти

1. Оцените качество работы департамента внутренней и кадровой политики области
    по следующим направлениям его деятельности по шкале от 1 до 10 (где 1 - очень плохо, 10 - отлично, превосходно)

развитие государственной гражданской и муниципальной службы области

10  
 21 (31.82%)
9  
 19 (28.79%)
8  
 10 (15.15%)
7  
 6 (9.09%)
5  
 4 (6.06%)
1  
 1 (1.52%)
2  
 1 (1.52%)
4  
 1 (1.52%)
6  
 1 (1.52%)
3  
0 (0%)

взаимодействие с общественными объединениями, политическими партиями, национальными и религиозными организациями

10  
 32 (48%)
9  
 11 (17%)
8  
 10 (15%)
7  
 5 (8%)
2  
 2 (3%)
5  
 2 (3%)
1  
 1 (2%)
3  
 1 (2%)
6  
 1 (2%)
4  
0 (0%)

участие в разработке и реализации государственной политики в сфере среднего профессионального и высшего образования

10  
 21 (31.82%)
9  
 20 (30.30%)
8  
 12 (18.18%)
7  
 6 (9.09%)
3  
 2 (3.03%)
4  
 2 (3.03%)
1  
 1 (1.52%)
6  
 1 (1.52%)
2  
0 (0%)
5  
0 (0%)

организация проектной деятельности и развитие проектного управления в органах исполнительной власти и государственных органах области

10  
 38 (57.58%)
8  
 9 (13.64%)
9  
 9 (13.64%)
6  
 3 (4.55%)
7  
 3 (4.55%)
1  
 1 (1.52%)
3  
 1 (1.52%)
4  
 1 (1.52%)
2  
0 (0%)
5  
0 (0%)

2. В какой мере (по шкале от 1 до 10) Вы лично доверяете департаменту внутренней и кадровой политики области и его руководителю? (где 1 - совсем не доверяю, 10 - полностью доверяю)

10  
 26 (39.39%)
9  
 20 (30.30%)
7  
 5 (7.58%)
8  
 4 (6.06%)
6  
 3 (4.55%)
1  
 2 (3.03%)
4  
 2 (3.03%)
5  
 2 (3.03%)
2  
 1 (1.52%)
3  
 1 (1.52%)

3. Оцените уровень информационной открытости департамента внутренней и кадровой политики области по шкале от 1 до 10 (где 1 - очень низкая, 10 - очень высокая)

10  
 31 (46.97%)
8  
 12 (18.18%)
9  
 9 (13.64%)
7  
 4 (6.06%)
4  
 3 (4.55%)
5  
 3 (4.55%)
1  
 1 (1.52%)
2  
 1 (1.52%)
3  
 1 (1.52%)
6  
 1 (1.52%)

4. По шкале от 1 до 10, в какой мере Вы удовлетворены информацией о деятельности департамента внутренней и кадровой политики области? (где 1 - совершенно не удовлетворен, 10 - полностью удовлетворен)

10  
 26 (39%)
9  
 13 (20%)
8  
 10 (15%)
7  
 7 (11%)
4  
 3 (5%)
5  
 2 (3%)
6  
 2 (3%)
1  
 1 (2%)
2  
 1 (2%)
3  
0 (0%)

5. Насколько авторитетным лично для Вас по шкале от 1 до 10 является действующий руководитель департамента внутренней и кадровой политики области? (где 1 - совершенно не авторитетен, 10 - очень авторитетен)

10  
 29 (43.94%)
9  
 16 (24.24%)
8  
 10 (15.15%)
2  
 3 (4.55%)
7  
 3 (4.55%)
1  
 2 (3.03%)
4  
 1 (1.52%)
5  
 1 (1.52%)
6  
 1 (1.52%)
3  
0 (0%)

6. Как бы Вы оценили уровень коррумпированности департамента внутренней и кадровой политики области по шкале от 1 до 10? (где 1 - совершенно не коррумпирован, 10 - полностью коррумпирован)

1  
 27 (40.91%)
10  
 10 (15.15%)
2  
 6 (9.09%)
9  
 5 (7.58%)
3  
 4 (6.06%)
5  
 4 (6.06%)
4  
 3 (4.55%)
8  
 3 (4.55%)
6  
 2 (3.03%)
7  
 2 (3.03%)

Ваш пол:

Женский  
 45 (68.18%)
Мужской  
 18 (27.27%)

Ваш возраст:

30 - 39 лет  
 30 (45%)
До 29 лет  
 23 (35%)
40 - 49 лет  
 9 (14%)
50 - 59 лет  
 4 (6%)
60 лет и старше  
0 (0%)

Ваше образование:

Высшее и незаконченное высшее  
 63 (95.45%)
Среднее специальное  
 2 (3.03%)
Среднее, незаконченное среднее  
0 (0%)
Другое  
0 (0%)

Ваш род занятий:

Служащий государственного или муниципального учреждения  
 26 (39.39%)
Работник бюджетной сферы  
 15 (22.73%)
Служащий государственных или муниципальных органов власти  
 8 (12.12%)
ИТР  
 7 (10.61%)
Домохозяйка  
 3 (4.55%)
Предприниматель  
 3 (4.55%)
Пенсионер  
 2 (3.03%)
Рабочий (в том числе и сельхозпредприятия)  
 1 (1.52%)
Студент вуза, ссуза  
 1 (1.52%)
Учащийся школы  
0 (0%)
Учащийся профессионального училища  
0 (0%)
Военнослужащий, работник МВД  
0 (0%)
Безработный  
0 (0%)
Другое  
0 (0%)